Facebook
LinkedIn
YouTube
Instagram
RSS
انگلیسیعربیپشتو
زبان سایت
22صنایع-چاپ-و-بسته-بندی-پویا-هنر-نوین
  • خانه
  • چاپ
    • طراحی و چاپ انواع جعبه و کارتن ماسک
    • چاپ جعبه مقوایی
    • چاپ متالایز
    • چاپ جعبه مواد غذایی
    • چاپ جعبه دارویی
    • چاپ جعبه سلولزی
    • چاپ جعبه صنعتی
    • چاپ جعبه پلیمری
    • چاپ جعبه محصولات آرایشی و بهداشتی
  • طراحی
    • آتلیه طراحی و گرافیک
    • درخواست مشاوره
  • مشتریان ما
    • مشتریان چاپ صنایع غذایی
    • مشتریان چاپ صنایع دارویی
    • مشتریان چاپ صنایع سلولزی
    • مشتریان چاپ محصولات صنعتی
    • مشتریان چاپ محصولات پلیمری
    • مشتریان چاپ محصولات آرایشی و بهداشتی
  • استعلام قیمت
    • قیمت روز کاغذ و مقوا
    • قیمت سکه و ارز
    • فرم درخواست چاپ
    • فرم درخواست طراحی
  • بلاگ
    • اخبار و مقالات
    • واحد آموزش
    • دانلود فایل رایگان
  • کارتن سازی
  • درباره ما
    • معرفی مجموعه
    • چاپخانه
    • آتلیه طراحی و گرافیک
    • منابع انسانی
    • چشم انداز مجموعه
    • قوانین و مقررات
    • گواهینامه های عضویت
    • تندیس حضور در نمایشگاه
  • تماس با ما
    • اطلاعات تماس
    • فرم استخدام
    • فرصت های شغلی
تور مجازی
سامانه مشتریان
بخش کاربری
ورود به سایتثبت نامبازیابی رمز عبور
بخش کاربری

قراردادهای استخدامی چاپخانه

آگوست 2, 2018ناکتا نعیمیمقالات ترجمه شده
قرارداد استخدامی می توان کتبی یا شفاهی باشد. برای جلوگیری از سوء تفاهم یا اختلاف احتمالی در قراردادهای شفاهی، بیشتر چاپخانه ها اقدام به انعقاد قراردادهای کتبی می نماید. به هر حال هر بندی از قرارداد که شرایط ویژه ای را در اختیار کارفرما قرار می دهد باید ظرف هشت هفته از شروع قراراداد به کار گرفته شود در غیر این صورت تخلف کارفرما محسوب می شود. مواردی که در قرارداد کتبی استخدامی ذکر می شوند عبارتند از:

  • هویت طرفین در قرارداد.
  • تاریخ شروع استخدام. این مسئله مهمی است زیرا برخی حقوق الزام آور مثل پرداخت بیکاری و پرداخت در برابر اخراج ناعادلانه بستگی به طول خدمت کارگر خواهد داشت.
  • مقدار و میزان دستمزد یا روش محاسبه آن و دوره ای که دستمزد طی آن پرداخت خواهد شد. طبق قانون کار تمام کارگران حق دارند اقلام پرداختی خود را به صورت کتبی چه قبل از پرداخت و چه در روز پرداخت دستمزد بدانند. اینها شامل موارد زیر است:

– مقدار ناخالص دستمزد و حقوق،

– مقدار و دلیل کسر مبلغ از مقدار ناخالص،

– مقدار خالص دستمزد قابل پرداخت،

– وقتی قسمت های مختلف مبلغ خالص پرداخت می شوند مقدار و روش محاسبه هر پرداخت باید دقیقا مشخص باشد.

پیشنهاد می کنیم از ” دانلود فایل کارت ویزیت ” نیز دیدن نمایید.

  • شرایط مربوط به ساعات کار. دلایل اضافه کاری یا کار شیفتی باید مشخص شوند و در قرارداد باید آورده شود که آیا اضافه کاری الزامی است یا خیر مثلا باید ذکر شود که آیا اضافه کاری جز ساعات تقسیم شده معمولی می باشد؟ ساعات کار معمولا بر اساس نیازهای شرکت می باشد. هر نوع ساعت انعطاف پذیر کاری باید دقیقا مشخص شود.
  • شرایط و مقررات مربوط به مرخصی و پرداخت حقوق در مدت مرخصی امروزه مسائل مربوط به مرخصی، مدت و حقوق آن بستگی به توافق انفرادی دارد و کمتر وابسته به توافق های جمعی اتحادیه هاست. به هر حال در مورد تعطیلات رسمی مسائل ملی در نظر گرفته می شوند.
  • عدم توانایی انجام کار به خاطر صدمات و بیماری به انضمام حق پرداخت در دوران بیماری، باید در قرارداد مشخص شود که آیا در دوران بیماری حقوق پرداخت خواهد شد یا خیر و مقدار آن چقدر خواهد بود.
  • دوران بازنشستگی. در قرارداد باید ذکر شود که آیا شرکت برنامه ای برای بازنشستگی دارد و این برنامه طبق قانون تامین اجتماعی و بازنشستگی چگونه اجرا خواهد شد.
  • مدت زمان اعلام خاتمه کار که کارگر باید متعهد آن شود و یا کارفرما تعهد آن را بپذیرد.
  • عنوان شغلی کارگر.
  • محل کار کارگر نیز باید مشخص شود.

برای شرکت هایی که با بیش از ۲۰ نفر قرارداد دارند باید آیین نامه انضباظی و مرجع شکایات مشخص شده و روشن شود که فرد باید به چه کسی مراجعه نماید. مراحل اجرای آن نیز باید کاملا قابل درک باشد.

هر نوع تغییر در آیین نامه باید ظرف مدت یکماه کتبا به اطلاع کارگر رسانده شود. اگرچه شرکت ها الزام حقوقی ندارند اما شرح شغل و مشخصات آن را ضمیمه قرارداد می کنند. به هر حال کارفرما باید دقت کند که این عمل محدودیتی برای جا به جایی شغل کارگر نداشته و از انعطاف پذیری جلوگیری ننماید. این نوع اقدامات جز وظایف عادی بوده و مدت هاست که در صنعت چاپ از آن استفاده می شود.

 

 

منبع : کتاب مدیریت چاپ
نویسنده : درک پورتر

 

 

برچسب ها: پویا هنر نوین در الکسا ارز, استخدام, قراردادهای استخدامی چاپخانه, قیمت دلار, نیازهای مهارتی, نیروی کارآمد, پویا هنر نوین, چاپ افست, چاپ جعبه, کاغذ و مقوا
پویا هنر نوین
پست قبلی قانون استخدام پست بعدی وظایف کارفرما و کارگران چاپخانه

مطالب پیشنهادی

تجارت کاغذ

کاهش قیمت کاغذ

جولای 2, 2018ناکتا نعیمی

چاپ افست

نوامبر 25, 2017ناکتا نعیمی

مدیریت فرایند – فصل اول

نوامبر 15, 2018سیدعلیخانی

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

جستجو در سایت

واحد آموزش

موضوعات بلاگ

  • آموزشی (11)
  • اخبار (عمومی) (176)
  • برندینگ (1)
  • بسته بندی خلاقانه (22)
  • بکگراند (23)
  • جدول تقویم 98 (2)
  • خط قالب (2)
  • داستان لوگو (1)
  • دانشنامه بسته بندی (83)
  • دانشنامه چاپ (58)
  • دانشنامه گرافیک (14)
  • دانلود تقویم (4)
  • دانلود رایگان (81)
  • دانلود قالب جعبه (1)
  • دانلود ها (2)
  • فلایر (1)
  • قیمت روز (1)
  • لوگو (5)
  • مشکلات صنعت چاپ و بسته بندی (1)
  • مقالات ترجمه شده (98)
  • موارد قابل توجه در بسته بندی (1)
  • موکاپ (13)
  • نمایشگاه چاپ و بسته بندی (5)
  • واحد آموزش (2)
  • وکتور (9)
  • ویدئوگرام (7)
  • چاپ (29)
  • چاپ جعبه (41)
  • کارت ویزیت (34)
  • کاغذ و مقوا (7)
  • گرافیک (4)

آخرین مقالات

  • دانلود رایگان تقویم 1400 پویا هنر نوین
  • کارتن سازی | جعبه سازی
  • A تا Z طراحی جعبه لامپ
  • جعبه سازی و کارتن سازی در تهران
  • اهمیت طلاکوب در بسته بندی
  • خلاقیت و همه‌چیز درباره این توانایی مهم امروز و آینده
  • بسته بندی خلاقانه و ایده های خلاقانه بسته بندی نبات
  • طراحی و چاپ جعبه ماسک
فرم درخواست استعلام قیمت چاپ

عضویت در کانال پویا هنر نوین صفحه رسمی اینستاگرام پویا هنر نوین عضویت در ربات تلگرامی پویا هنر نوین

ارتباط با ما :

دفتر مرکزی: تهران , میدان فاطمی , خیابان جویبار , کوچه میرهادی شرقی , پلاک ۱۹ , واحد ۸
آدرس کارخانه: جاده قدیم ساوه , بعداز سه راه آدران , نصیرشهر , بلوار ولایت , نبش خیابان اتحاد , پلاک ۵۷۳
شماره های تماس : 02188921613
support{at}pooya-honar.com

صفحه رسمی اینستاگرام پویا هنر نوین عضویت در کانال پویا هنر نوین صفحه رسمی فیسبوک پویا هنر نوین صفحه رسمی لینکدین پویا هنر نوین کانال رسمی آپارات پویا هنر نوین صفحه رسمی یوتیوب پویا هنر نوین

درباره پویا هنر نوین ؛

صنایع چاپ و بسته‌بندی پویا هنر نوین در یک نگاه:

مجتمع پویا هنر نوین فعالیت خود را از سال 1373 آغاز نموده است و افتخار ارائه خدمات چاپ و بسته بندی را به واحدهای تولیدی و صنعتی کشور در صنایع سلولزی. بهداشتی و آرایشی. مواد غذایی و دارویی داشته است. این مجتمع با تلاش همکاران و متخصصان خبره و دلسوز توانسته جایگاه ویژه ای را از نظر کیفیت در این صنعت کسب نماید.ادامه مطلب

تندیس و لوح سپاس حضور در نمایشگاه های بین المللی
logo-samandehiعضو انجمن صنفی کسب و کار های اینترنتیعضو رسمی اتحادیه صادرکنندگان صنعت چاپ ایران

تمامی حقوق متعلق به شرکت پویا هنر نوین می باشد - طراحی و توسعه پویا هنر نوین